După pe rețelele de socializare au fost publicate tabelele nominale cu salariile încasate de salariați și cu sumele câștigate de aceștia în instanțe, Sindicatul Operei Brașov reclamat faptul că postare acestor documente încalcă prevederile legale în vigoare privind protecția datelor cu caracter personal.
„Persoane care au avut acces la documente interne aleg să expună în spațiul public liste nominale cu drepturile salariale obținute prin hotărâri judecătorești definitive. Nu discutăm despre transparența cheltuirii banului public. Aceasta este obligatorie și necesară. Discutăm însă despre publicarea unor documente interne care conțin date cu caracter personal ale salariaților, asociate nominal cu sume individuale, documente care nu ar fi trebuit să părăsească circuitul intern fără un temei legal. Mai grav, astfel de postări sunt redistribuite prin pagini asociate autorităților publice, legitimând o conduită care ridică serioase semne de întrebare privind respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR), a obligației de confidențialitate și a dreptului fiecărui angajat la protecția datelor sale personale”, au transmis reprezentanții Sindicatului.
În plus, reprezentanții sindicatului au transmis că „transparența administrației nu poate deveni un pretext pentru încălcarea drepturilor fundamentale ale persoanelor. Respectarea legii trebuie să fie aceeași pentru toți: pentru salariați, pentru conducerea instituției și pentru autoritățile publice. Statul de drept nu funcționează prin stigmatizarea celor care câștigă procese, ci prin respectarea hotărârilor judecătorești și a drepturilor fundamentale ale cetățenilor”.
Reacția sindicatului vine după ce pe un cont de Facebook au fost publicate tabele nominale în care erau prezentate salariile încasate de angajații Operei, dar și sumele pe care trebuie să le încaseze de la instituție în baza unor decizii judecătorești din perioada 2021 - 2023.
Menționăm că statul de funcții și cuantumul salariilor pentru fiecare post este disponibil pe site-ul Operei Brașov, însă fără a fi menționate numele angajaților.
Nu există niciun comentariu deocamdată. Fii primul care comentează!